广西翅冀钢铁有限公司校园招聘简章
一、公司简介
广西翅冀钢铁有限公司以“成为中国西部领先的现代化钢铁联合企业”为愿景,致力于为客户提供最优性价比的产品和服务,专注实现社会价值最大化,实现与相关利益主体的共同发展。
企业成立于2019年7月,注册资金300亿元,位于梧州市临港经济区,占地约5200亩,位于梧州临港经济区(梧州市藤县塘步镇孔良村),是梧州市千万吨冶金新材料(钢铁)基地的首期工程,被市委、市政府确定为经济发展“一号工程”。具有焦化、原料、炼铁、炼钢、轧钢完整的生产工序,为一家长流程钢焦一体化企业。主要产品包括工字钢、角钢、槽钢等,是全国最大的工槽角生产基地,是广西高端金属新材料产业集群龙头企业。
企业秉持“绿水青山就是金山银山”的发展理念,积极响应国家产业政策,践行“尽社会责任,创绿色财富”的环保观,全力锻造产品、质量、成本、服务、技术“五大优势”。目前,已建设有6.8米68孔焦炉、2060m°高炉、150t转炉各三座,轧钢生产线五条、140万吨/年热镀锌生产线及配套生产设施,并配备有8个3000t级散货泊位,年吞吐能力972万吨。为推动高质量发展“加速加档”,企业同步启动二期项目。未来,翅冀钢铁将围绕国家“十四五”发展需求,沿着科学发展之路,坚定不移地做实节能环保、做精钢铁智造、做优产品质量,全力打造具有持续竞争力的长青企业、绿色钢城,以赤诚匠心展现新时代钢铁报国、钢铁强国的担当作为!
广西翅冀钢铁有限公司是专业生产中小型钢的大型冶金联合企业。产品涵盖工字钢、角钢、槽钢三大系列,规格众多,品种齐全,主要有5#-14#型号45个规格的中小角钢:6.3#-25#型号17个规格的中小槽钢;14#-28#型号11个规格的工字钢。具有性能稳定,质量可靠等优点,可广泛用于汽车、船舶、机械制造以及建筑工程。
二、招聘岗位
序号 | 单位 | 岗位名称 | 专业要求 | 月综合工资 | 年薪 | 招聘人数 |
1 | 运输服务处 | 汽车修理工 | 汽车维修、汽车检测等专业 | 5000+ | 6W+ | 30 |
2 | 保卫监察处 | 监察员 | 体育类专业 | 5000+ | 6W+ | 2 |
3 | 国贸处 | 业务员 | 英语类、国际贸易类专业 | 5000+ | 6W+ | 1 |
4 | 轧钢厂 | 调整工 | 专业不限,材料类优先 | 6000+ | 7W+ | 30 |
操作台工 | 7000+ | 8W+ | 晋升岗位(本岗位工作满一年后,可参加上级岗位竞聘) | |||
轧区班长 | 8800+ | 10W+ | ||||
轧区段长 | 12000+ | 14W+ | ||||
生产线副主管 | 18000+ | 21W+ | ||||
生产线主管 | 22000+ | 26W+ | ||||
5 | 智能信息处 | 网络维修工 | 计算机类、电子信息工程、通信工程等 | 5000+ | 6W+ | 2 |
能源仪表工 | 自动化类、仪表类 | 5000+ | 6W+ | 2 | ||
6 | 质计处 | 取样工 | 专业不限,化工类、材料类专业优先 | 4500+ | 5W+ | 5 |
化验工 | 4500+ | 5W+ | 3 | |||
质检工 | 5000+ | 10 | ||||
检验工 | 4500+ | 5W+ | 5 | |||
原料厂 | 烧结配料工/看火工 | 专业不限 | 5500+ | 6.5W+ | 5 | |
中控工(女) | 5000+ | 6W+ | 2 | |||
8 | 炼铁厂
| 炉前工 | 专业不限
| 5500+ | 6.5W+ | 5 |
铁口负责人 | 6500+ | 晋升岗位(本岗位工作满一年后,可参加上级岗位竞聘) | ||||
炉前班长 | 7500+ | 9W+ | ||||
炉前技师 | 8800+ | 10W+ | ||||
水工/热风工/风机工/卷电工 | 专业不限 | 5500+ | 6.5W+ | 5 | ||
中控工(女) | 5000+ | 6W+ | 5 | |||
9 | 炼钢厂 | 精炼工/主控工 | 专业不限 | 5500+ | 6.5W+ | 5 |
精炼班长 | 8500+ | 10W+ | 晋升岗位(本岗位工作满一年后,可参加上级岗位竞聘) | |||
精炼段长 | 13000+ | 15W+ | ||||
中控工(女) | 5000+ | 6W+ | 5 | |||
10 | 化工厂 | 脱硫工 | 化工类专业 | 5000+ | 6W+ | 2 |
硫转化工 | 5000+ | 6W+ | 2 | |||
蒸馏泵工 | 5000+ | 6W+ | 2 | |||
中控工 | 5000+ | 6W+ | 10 | |||
主操工 | 6000+ | 7W+ | 晋升岗位(本岗位工作满一年后,可参加上级岗位竞聘) | |||
班长 | 7000+ | 8W+ | ||||
大班长 | 8000+ | 9W+ | ||||
11 | 仪表工 | 自动化类 | 5000+ | 6W+ | 10 | |
电工 | 5000+ | 6W+ | 10 | |||
技术员、点检员 | 5000+ | 6W+ | 10 | |||
设备员、计划员 | 6000+ | 7W+ | 晋升岗位(本岗位工作满一年后,可参加上级岗位竞聘) | |||
电仪/电工班长 | 7500+ | 9W+ | ||||
电仪段长 | 12000+ | 14W+ | ||||
电仪主管 | 14000+ | 17W+ | ||||
12 | 各单位 | 生产关键岗位 | 6000+ | 7W+ | 30 | |
13 | 各单位 | 天车工 | 不限 | 5000+ | 6W+ | 20 |
三、福利待遇
1、入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”;
2、员工享有法定节假日、带薪婚、丧假,并发放传统节日福利;
3、员工享有工龄补贴,入职满三个月200元/月,逐年递增,1000元/月封 顶;
4、公司设有员工食堂,在职员工享有半价用餐,且公司另发放300元/月餐补;
5、全日制专科及以上学历享有学历津贴,按学历层次、专业类别及岗位600-12000元/年;
6、公司全员享有季节性高温补贴,高温、粉尘岗位设有岗位津贴;
7、公司免费提供住宿,4人/间,配有独立卫浴、全自动洗衣机、空调、免费WIFI,24小时热水,水电补贴,拎包入住,同时为在职夫妻提供夫妻房;
8、公司配备有:超市、医院、体院馆、健身房、KTV、桑拿房、游泳池等生活休闲娱乐设施;
9、公司已开通梧州市区和藤县免费通勤车,厂区内设有免费环厂摆渡车;
10、面试、体检、办理入职时因相关手续未办理完的,公司免费提供食宿。
四、晋升通道
管理类通道 | 技术类通道 | 操作类通道 |
高级管理人员 | 主任工程师 | 高级技师 |
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中层干部 | 副主任工程师 | 技师 |
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科段长 | 工程师 | 高级工 |
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班长 | 助理工程师 | 中级工 |
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员工 | 设备员/技术员 | 初级工 |
五、招聘要求
1、全日制专科及以上学历,2026届专科学生可实习就业;
2、遵守国家法律法规,遵守企业的各项规章制度;
3、身心健康,无家族病史或传染病;
4、思想进步,有吃苦耐劳和团队合作精神;
5、工作责任心强,具有较强的组织纪律性;
6、愿意投身钢铁行业、适应倒班,从基层-线岗位做起。
六、招聘流程
1、投递简历
2、筛选简历
3、现场面试
4、录用意向确认
5、签订就业协议
未参与现场面试人员,可线上投递简历报名(参加线上面试)
邮箱:guangxichijirlzy@163.com
电话:0774-3101188、0774-3101199