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企业简介

【管培生招募】 我们不限专业,只需要你: 1、全日制本科及以上学历2021年应届毕业生,专业不限; 2、作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼; 3、根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验; 4、逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力; 5、有较强的事业心,有良好的职业道德操守、团队精神,踏实稳重。 我们能为你提供的是: 1、【极致学院】带薪培训; 2、培训期间会给大家提供免费住宿; 3、全方位的培训课程,寓教于乐; 4、90后最爱的工作氛围:一群年轻、有活力的团队; 5、完善的职业规划与晋升通道,高于行业20%有竞争力的薪资; 6、五险一金,带薪年假,完善的职业规划和晋升通道。 为打造一支具有核心竞争力和极致精神的领军人才队伍,我们将在参加管培计划的学员中挑选出极优学员, 加入“领军人才培养计划”进行深度培养。 【“领军人才”管培生】 要求: 1、管培综合测评在年级总排名前5%; 2、在校级/院级辩论赛担任队长或辩手、参加创业大赛/职场模拟应聘大赛等竞技类比赛并拿到优先名次、以及丰富的实习经历/校园活动经历者将在综合测评中加分; 3、逻辑清晰,责任感强,擅长问题分析和解决,乐于与他人沟通协作; 4、抗压能力强,且具有极强的执行力和持续的推动力。 5、待遇:培训后薪资底薪8000元/月起,五险一金,房补,餐补各类补贴。 招聘流程: 双选会/宣讲会/网申投简历→初试→复试→参训通知→实训→入职OFFER→签订三方协议→签订劳动合同 岗位方向 【汽车金融业务方向】 岗位职责: 1、负责公司汽车金融产品的营销推广,与B端汽车经销商保持良好的合作关系; 2、根据需求为客户匹配适合的金融方案,协助客户办理相关手续和流程,提供个性化金融服务; 3、负责经销商业务的现场管理和风险控制,初步把控客户的资质情况和真实性,规避潜在风险; 4、收集、整理区域市场的竞争情况,及时传达给管理层,便于了解区域的市场运作情况。 任职要求: 1、具有敬业精神及团队合作意识,学习和适应能力强; 2、具有较强的责任心、较强的服务意识和沟通协调能力; 3、善于观察和思考,具有发现问题及解决问题的能力。 4、薪资待遇:月薪8-15k +五险一金+晋升机会+带薪年假+节假日福利+员工体检等 工作区域:全国展业区域 【HRBP方向】 岗位职责: 1、建立总部和地方省区的沟通联系渠道; 2、宣导总部文化以及制度规定; 3、负责给新员工进行培训; 4、编制隶属总部人力。 任职要求: 1、性格开朗善于沟通,积极向上,有亲和力; 2、工作认真细致,有条理和计划性,有较强的执行力和抗压力,学习能力佳; 3、具有敏锐的洞察力和分析能力,工作态度积极。 4、薪资待遇:月薪10~15k+五险一金+晋升机会+带薪年假+节假日福利+员工体检等 工作区域:全国展业区域 简历投递:jzhr@jizhicar.com 简历投递格式为:姓名+学校+2021届管培实习生

企业地图
高中全科教师
人数 50人 学历 本科 专业 地理科学,汉语国际教育,历史学,化学,教育技术学,英语,汉语言文学,物理学,思想政治教育,数学与应用数学
计算机要求 不限 外语要求 语言不限 性别要求 不限
薪资待遇 10000-15000 工作地点 济南市-历下区
印象标签
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岗位描述:
岗位职责:
1、负责高中相应学科教学及学生维护管理工作;
2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;
3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通;
任职资格:
1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可;
2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳;
3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业;
薪资待遇:
1、六险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠;
2、薪酬每年2次调整,首年年薪15W-20W;优秀教师首年可达20-30万;
3、晋升和发展路线:
A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入;
B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求;

招聘城市:济南/青岛/烟台/潍坊
简历命名请备注“学校+姓名+意向城市+意向岗位”
简历投递邮箱:sdzp@xdf.cn
简历投递微信:sy524423
简历投递链接:https://wj.qq.com/s2/15283369/c5e2/
官方招聘QQ群:954392214
官方招聘公众号:新东方山东省域招聘中心
  
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