【管培生招募】
我们不限专业，只需要你：
1、全日制本科及以上学历2021年应届毕业生，专业不限；
2、作为储备管理培训生，接受公司全方位的培训和锻炼；
3、根据工作安排，在公司相关业务、职能部门轮岗，累积实习经验；
4、逻辑性强，语言表达清晰流畅，有较强的学习能力及分析判断能力；
5、有较强的事业心，有良好的职业道德操守、团队精神，踏实稳重。
我们能为你提供的是：
1、【极致学院】带薪培训；
2、培训期间会给大家提供免费住宿；
3、全方位的培训课程，寓教于乐；
4、90后最爱的工作氛围：一群年轻、有活力的团队；
5、完善的职业规划与晋升通道，高于行业20%有竞争力的薪资；
6、五险一金，带薪年假，完善的职业规划和晋升通道。

为打造一支具有核心竞争力和极致精神的领军人才队伍，我们将在参加管培计划的学员中挑选出极优学员， 加入“领军人才培养计划”进行深度培养。
【“领军人才”管培生】
要求：
1、管培综合测评在年级总排名前5%；
2、在校级/院级辩论赛担任队长或辩手、参加创业大赛/职场模拟应聘大赛等竞技类比赛并拿到优先名次、以及丰富的实习经历/校园活动经历者将在综合测评中加分；
3、逻辑清晰，责任感强，擅长问题分析和解决，乐于与他人沟通协作；
4、抗压能力强，且具有极强的执行力和持续的推动力。
5、待遇：培训后薪资底薪8000元/月起，五险一金，房补，餐补各类补贴。
招聘流程：
双选会/宣讲会/网申投简历→初试→复试→参训通知→实训→入职OFFER→签订三方协议→签订劳动合同

岗位方向
【汽车金融业务方向】
岗位职责：
1、负责公司汽车金融产品的营销推广，与B端汽车经销商保持良好的合作关系；
2、根据需求为客户匹配适合的金融方案，协助客户办理相关手续和流程，提供个性化金融服务；
3、负责经销商业务的现场管理和风险控制，初步把控客户的资质情况和真实性，规避潜在风险；
4、收集、整理区域市场的竞争情况，及时传达给管理层，便于了解区域的市场运作情况。
任职要求：
1、具有敬业精神及团队合作意识，学习和适应能力强；
2、具有较强的责任心、较强的服务意识和沟通协调能力；
3、善于观察和思考，具有发现问题及解决问题的能力。
4、薪资待遇：月薪8-15k +五险一金+晋升机会+带薪年假+节假日福利+员工体检等
工作区域：全国展业区域

【HRBP方向】
岗位职责：
1、建立总部和地方省区的沟通联系渠道；
2、宣导总部文化以及制度规定；
3、负责给新员工进行培训；
4、编制隶属总部人力。
任职要求：
1、性格开朗善于沟通，积极向上，有亲和力；
2、工作认真细致，有条理和计划性，有较强的执行力和抗压力，学习能力佳；
3、具有敏锐的洞察力和分析能力，工作态度积极。
4、薪资待遇：月薪10~15k+五险一金+晋升机会+带薪年假+节假日福利+员工体检等
工作区域：全国展业区域
简历投递：jzhr@jizhicar.com
简历投递格式为：姓名+学校+2021届管培实习生