一、岗位职责
1.开发国外客户，及时与客户交流，收集客户的相关信息，了解客户的要求，做好记录等相关工作；
2.定期拜访客户、保持与客户的密切联系；
3.负责与国外客户的对账及催收货款工作；
4.为财务提供退税核销所需要的资料，及时进行退税核销；
5.完成上级领导交办的其他事宜。

二、任职要求
1、不限专业，营销或语言专业优先；
（越南语/泰语可接受外籍）
2、有校内营销经验的优先；
3、有良好沟通协调和逻辑思维能力；
4、反应快，有上进心，成就导向；
5、团队合作意识强，有较强烈的责任心；抗压能力强；
6、对销售有激情，眼里有光，拒绝颓拒绝丧。

三、薪酬
1.国内期间底薪：6K
2.外派后底薪：10.5-12K
3.新市场补贴（2.5K）+高额提成（10%）+满勤（200元）+工龄工资（每满年，月工资加100元）。
4.我们每天早上和下午会有各10分钟的Teatime。

四、福利待遇
1、工作时间：五天八小时工作制，8:30-11:30 13:00-18:00 周末双休；
2、缴交五险一金；丰厚的年终奖金；
3、享受各种法定节假日；享受带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假；
4、各种节日福利、生日福利、部门活动、周年庆、中秋博饼宴、尾牙宴等活动；
5、公司设有福利性食堂，员工宿舍，免费班车；
6、相关政策：解决毕业生档案，落户问题；职称评定等；
7、先进制造业倍增计划企业可申请厦门保障性住房；
8、工程师岗位分十个等级。三级工程师1万元左右。十级工程师3万左右。

五、奖励机制
1、产品测试奖励；
2、专利奖励；
3、新客户开发奖励；
4、副经理及以上岗位的购房补贴；
5、资深员工可获股权激励。