人力资源管理（本科）

职位描述：
- 参与企业HR信息化系统建设，涉及绩效管理、薪酬管理等领域；
- 配合项目经理，进行需求分析、方案撰写及功能测试等工作；
- 协助用户进行沟通，反馈问题并跟踪解决情况；
- 工作方式以项目制开展现场交付工作，前往客户现场提供信息化服务（需出差）。
职位要求：
- 本科及以上学历；
- 缜密的逻辑思维能力，良好的沟通和表达能力；
- 较强的文档撰写能力，及各类报告处理能力，良好的团队精神，责任心强；
- 具有HR企业信息化或咨询公司相关实习经验优先。
专业要求：
- 人力资源、劳动与社会保障、工商管理、信息管理与信息系统专业优先；
- 欢迎其他专业优秀人才应聘。