专业不限

【公司背景】
曜曜集团成立于2021年，一家专注于全球海外市场的新兴家用电器品牌，主营业务覆盖东南亚，欧洲等区域，以货架电商和内容电商平台为核心渠道，凭借创新设计、品质和深度全球化运营，已经在海外核心市场取得线上头部地位，多次获得Tiktok, Shopee等海外平台Best Selling Brand称号。品牌私域粉丝量超过2000万，海外购买用户超千万，东南亚整体内容短视频播放量超过10亿。公司成立后连续获得多轮融资，投资人全部为全球头部美元基金。

【岗位职责】
1.招聘全流程运营：从人才分析、渠道建设到人才筛选、面试组织，在实践中建设招聘专业能力；
2.员工关系：负责海外员工入、转、调、离全流程的落地与优化，确保操作合规、员工体验顺畅；管理和维护员工档案，确保人力资料合规性与准确性；
3.整理考勤数据：协助薪酬主管完成海外薪酬发放工作；
4.策划和组织员工活动（如团建、年会、节日活动等），推动海外分部企业文化建设；强化组织凝聚力与员工归属感；
5.积极学习海外当地法律法规制度，协助国家经理&人事经理完成人力资源制度建设；确保海外分部人力资源政策和操作符合海外国家及地方法律法规要求；
6.协助国家经理和人事经理完成其他人力资源相关工作；
【任职要求】
1.26届本科及以上学历，专业不限，英语/小语种（泰语/越南语/马来语/印尼语/菲律宾语）听说读写流利；可作为工作语言；
2.具备较强的学习能力和跨文化沟通能力，能够快速融入海外工作环境；
3.拥有敏锐的洞察力，能准确理解他人需求，在沟通中快速建立信任；
4.具备结果导向的执行力，面对目标能主动寻找解决方案，敢于突破和变化；
5.拥有强烈的好奇心与学习欲，对个人的成长发展有较高的期待；
6.文字与口头表达能力突出，能清晰传递信息并影响他人决策。

【我们会为你提供的支持】
1.全面系统的培训和实战：电商运营怎么样做？出海电商的格局分布以及品牌建立的过程中遇到的实操和挑战；
2.资深海外人力资源导师带教：系统掌握海外团队搭建与人力合规运营核心技能，助你成长为出色的海外人才战略专家；
3.具有竞争力的薪酬模式：2-6个月的年终奖金+每年2次调薪机会；
4.快速晋升：曜曜不会对年轻同学的成长设置任何的限制，只要你有实力，2年升3级是完全有可能的！
5.公司国内总部位于上海，如果有落户需求，公司会第一时间帮助大家办理。

曜曜是一家简单，年轻，充满活力的公司，公司年轻人占比绝大多数。公司内部层级扁平，简单直接。公司提倡“Work Hard, Play Harder”的工作文化，以“为结果负责，乐观，直接，互助，精益求精”为价值观，希望更多优秀年轻人加盟，开创长期海外事业。